Kategorie: Allgemein

Die Stelle der Ordnungsamtsleitung wurde Ende 2018 ausgeschrieben. Diese war zum 1. November 2019 neu zu besetzen, weil Herr Ziesig in den Ruhestand ging. Sechzehn Bewerbungen sind eingegangen, davon eine interne. Mit sieben Bewerbern wurde ein extern organisiertes und moderiertes Assessment-Center durchgeführt. Im Ergebnis hat sich Frau Alexandra Schwarz, aus Rostock als die geeignetste Bewerberin erwiesen.

Der Amtsausschuss beschloss am 18. März 2019 die Einstellung von Frau Alexandra Schwarz als Leiterin des Ordnungsamtes ab dem 1. November 2019.

Das Amt beabsichtigte zum 1. April 2019 die Stelle Kita, Schule, Jugend, Kultur unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen. Nach Ausschreibung lagen 65 zu berücksichtigende Bewerbungen für diesen Arbeitsplatz vor. Zum Vorstellungsgespräch drei Bewerber eingeladen. Im Ergebnis hat sich Frau Henrike Schulzke aus Bad Doberan als die geeignetste Bewerberin erwiesen.

Der Amtsausschuss beschloss am 18. März 2019 Frau Henrike Schulzke als Sachbearbeiterin Kita, Schule, Jugend und Kultur ab dem 1. April 2019 einzustellen.

Der Amtsausschuss beschloss am 18. März 2019 Frau Heike Röpke wegen Dienstunfähigkeit, gemäß § 41 Landesbeamtengesetz M-V i.V.m. § 26 Beamtenstatusgesetz, ab dem 1. April 2019 in den Ruhestand zu versetzen.

Herr Wittke beendet sein befristetes Arbeitsverhältnis zum 31. Dezember 2018. Das Amt beabsichtigte diese Stelle neu zu besetzen. Es lag eine Bewerbung von Frau Mandy Marter aus Steffenshagen vor. Frau Marter verfügte über einschlägige Berufserfahrung als Politesse. Der Amtsausschuss beschloss am 3. Dezember 2018 die unbefristeten Einstellung von Frau Mandy Marter, als Sachbearbeiterin Ordnungsamt ab 1. März 2019.

Der befristete Arbeitsvertrag von Herrn Florian Meyer endete am 29. Januar 2019. Aufgrund des zu diesem Zeitpunkt weiterhin bestehenden Personalbedarfs (Schwangerschaftsurlaub, Elternzeit, Langzeiterkrankungen), der intern anderweitig auch nicht gedeckt werden kann, soll mit Herrn Meyer ein unbefristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen werden. Durch diese Verfahrensweise wird ab dem genannten Zeitpunkt für beide Vertragsparteien eine bessere personelle Planungssicherheit geschaffen. So beschloss der Amtsausschuss am 3. Dezember 2018 die unbefristete Einstellung von Herrn Florian Meyer ab dem 30. Januar 2019.

Frau Hedemann beendete per 30. September 2018 ihr Arbeitsverhältnis. Seit Mitte Juni ist Frau Annika Michen aus Kröpelin die Krankheitsvertretung von Frau Hedemann.
Der Amtsausschuss beschloss am 17. September die unbefristete Einstellung von Frau Annika Michen ab dem 1. Oktober 2018.

Frau Kathleen Brylka ist am 31. März 2018 aus dem Amt ausgeschieden. Herr Sebastian Trettin, der im Mai 2017 als Krankheitsvertretung von Frau Brylka befristet eingestellt wurde, soll in der Wohngeldstelle vom 1. April 2018 unbefristet weiterbeschäftigt werden. Dies beschloss der Amtsausschuss am 19. März 2018.

Frau Anja Matysiak hat ihr Arbeitsverhältnis mit dem Amt Bad Doberan-Land zum 31. Dezember 2017 gekündigt. Die Stelle in der Anlagenbuchhaltung in der Kämmerei wurde ab dem 1. Januar 2018 mit Frau Fleisch intern neu besetzt.

Der Amtsausschuss beschloss am 1. Juni 2017 Frau Anne Fritz aus Elmenhorst als Sachbearbeiterin Finanzen einzustellen. Die Neubesetzung der Stelle wurde durch interne Umbesetzungen in der Kämmerei notwendig. Es lagen 43 Bewerbungen für diesen Arbeitsplatz vor, von denen zwölf Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden.

Zum 1. April 2017 wurde Frau Bianca Peters aus Wittenbeck befristet als Krankheitsvertretung im Amt beschäftigt. Der Amtsausschuss beschloss am 18. März 2019 Frau Bianca Peters ab dem 1. April 2019 unbefristet zu beschäftigen.

Der Amtsausschuss beschloss am 13. Februar 2017 die Einstellung von Herrn Hannes Volker Wittke als Sachbearbeiter im Ordnungsamt. Es handelte sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle zur Vertretung einer langzeiterkrankten Mitarbeiterin.

Durch den geplanten Ruhestand von Frau Dardaillon wurde die Kassenleitung vakant. 2016 wurde die Stelle der Kassenleitung in der Kämmerei öffentlich ausgeschrieben. Es gab 27 Bewerbungen, davon eine interne (Frau Kraus). Fünf Bewerber wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Als geeignetste Bewerberin erwies sich Frau Kraus. In der Sitzung vom 4. Dezember 2017 wurde Frau Kraus vom Amtsausschuss zur Kassenleiterin bestellt.

Nachdem Frau Heinrichs gekündigt hatte, wurde ein Neubesetzung in der Kämmerei notwendig. Es lag eine Initiativbewerbung von Frau Fleisch vor. Sie hatte bereits zwei Jahre im Amt gearbeitet, bevor sie in den Mutterschutz ging. Der Amtsausschuss beschloss, Frau Ulrike Fleisch ab 24. Februar 2017 einzustellen. Die wöchentliche Arbeitszeit betrugt 20 Stunden. Die Probezeit entfiel, weil sie bereits im Amt gearbeitet hatte.

Das Amt beabsichtigte eine neue, befristete Stelle im Ordnungsamt, im Außendienst zu besetzen. Auf die interne Stellenausschreibung hat sich nur Frau Anna Beetz aus Kröpelin beworben. Sie wird ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Juli 2015 beenden und ist für diese Tätigkeit fachlich und persönlich geeignet.
Der Amtsausschuss beschloss, Anna Beetz, nach erfolgreich bestandener Ausbildung, als Sachbearbeiterin im Ordnungsamt im Außendienst einzustellen. Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31. Dezember 2016.

Das Amt beabsichtigte für den Fachbereich Bauamt einen Sachbearbeiter unbefristet in Vollzeit einzustellen. Dem Amt lagen 25 Bewerbungen für diesen Arbeitsplatz vor. Zum Vorstellungsgespräch wurden acht Bewerber eingeladen.
Im Ergebnis hat sich Frau Dipl.-Ing. Astrid Dibbert aus Kühlungsborn als die geeignetste Bewerberin erwiesen.
Der Amtsausschuss beschloss, die bauvorlageberechtigte Dipl.-Ing. Astrid Dibbert als Sachbearbeiterin Bauamt einzustellen. Die Probezeit betrug sechs Monate.

Der Amtsausschuss beschloss Frau Nadine Kubatzki aus Thürkow als Sachbearbeiterin im Ordnungsamt für vierzig Wochenstunden, ab dem 01. Januar 2014 zuzustimmen. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Dem Amt lagen zehn zu berücksichtigende Bewerbungen für diesen Arbeitsplatz vor. Zum Vorstellungsgespräch wurden sechs Bewerber eingeladen. Im Ergebnis hat sich Frau Nadine Kubatzki als die geeignetste Bewerberin erwiesen.

Es gab zwei Kündigungen (Herr Bleick, Frau Pelz). Seit 1. Oktober 2013 sind Herr Bleick und Frau Pelz nicht mehr im Amt tätig. Beide hatten ihren Arbeitsvertrag ordentlich gekündigt.

Der Amtsausschuss beschloss am 4. März 2013 Frau Ann-Christin Gießmann aus Rerik, nach erfolgreich bestandener Prüfung, in ein zwölfmonatiges Arbeitsverhältnis, mit vierzig Wochenstunden zu übernehmen. Das Arbeitsverhältnis wird danach unbefristet fortgesetzt, sofern durch eine Beurteilung (Anlassbeurteilung) festgestellt wird, dass die Mitarbeiterin den Leistungserwartungen stets entsprochen hat. Frau Gießmann verfügte über die erforderliche persönliche sowie fachliche Eignung. Im Bauamt war ein Arbeitsplatz (Sachbearbeiter für Bauangelegenheiten und Vorkaufsrechte) zu besetzen.

Der Amtsausschuss beschloss, mit Frau Franziska Pelz aus Rostock ab dem 1. Januar 2013 einen bis zum 31. Dezember 2014 befristeten Arbeitsvertrag abzuschließen. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Die Gemeinden des Amtes erheben ab dem 1. Januar 2013 eine Zweitwohnungssteuer. Zur Deckung des hieraus resultierenden Personalbedarfs soll Frau Pelz eingestellt werden. Sie ist Verwaltungsfachangestellte und war in der Kämmerei unseres Amtes bereits von März bis August 2012 mit dieser Arbeitsaufgabe befasst. Während dieser Zeit hatte sie ihre fachliche und persönliche Eignung nachgewiesen.
Die Stellenbesetzung soll zunächst befristet für zwei Jahre erfolgen. Aufgrund des zu erwartenden Arbeitsaufwandes ist die Stelle im Jahr 2013 mit 40 Wochenstunden geplant worden, für 2014 erfolgt dann eine Reduzierung auf 30 Wochenstunden. Ende 2014 muss der Amtsausschuss auf der Grundlage der dann für alle Gemeinden vorliegenden konkreten Ergebnisse über die weitere Verfahrensweise entscheiden.

Der Amtsausschuss beschloss, Frau Charleen Kriegsheim zum 1. März 2012 einzustellen (40 Wochenstunden, Probezeit 6 Monate).
Frau Lydia Krüger (Sachbearbeiterin im Hauptamt) tritt ab dem 1. Juli 2012 in die Freistellungsphase der Altersteilzeit ein. Zudem bestand noch bis August 2012 ein zu deckender Personalbedarf im Bauamt.
Im Rahmen einer externen Stellenausschreibung gingen insgesamt 72 Bewerbungen ein, über die geforderte fachliche Eignung verfügten 21 Bewerber. Zum Gespräch wurden sieben Bewerber eingeladen. Im Ergebnis hat sich aus fachlichen und persönlichen Gründen Frau Charleen Kriegsheim, wohnhaft in Rostock, als geeignetste Bewerberin erwiesen. Sie ist Verwaltungsfachangestellte.

Der Amtsausschuss beschloss, Herrn Rico Jakobeit zum 1. März 2012 einzustellen (40 Wochenstunden, Probezeit 6 Monate).
Aufgrund der Tatsache, dass ein Arbeitsvertrag mit einem Bewerber nicht zustande gekommen ist, erfolgte wegen des bestehenden Personalbedarfs eine externe Stellenausschreibung. Es gingen insgesamt 51 Bewerbungen ein, über die geforderte fachliche Eignung verfügten 19 Bewerberinnen und Bewerber. Zum Gespräch wurden sieben Bewerber eingeladen.
Im Ergebnis hat sich aus fachlichen und persönlichen Gründen Herr Rico Jakobeit, wohnhaft in Wittenburg, als geeignetster Bewerber erwiesen. Er ist Verwaltungsfachangestellter.

Der Amtsausschuss beschloss am 20. November 2011, mit Frau Anja Matysiak ab dem 1. Januar 2012 einen unbefristeten Arbeitsvertrag über dreißig Wochenstunden abzuschließen. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Durch die Einführung der kaufmännischen Buchführung (Doppik) ergab sich ein erhöhter Aufwand in der Kämmerei.
Für die neue Planstelle „Sachbearbeiter/in Anlagenbuchhaltung“ soll Frau Anja Matysiak (geb. am 27.09.1980 / Wohnort: Ostseebad Nienhagen) eingestellt werden. Sie ist Ver-waltungsbetriebswirtin und hat in diesem Jahr bereits mehrere Monate in der Kämmerei gearbeitet (Arbeitnehmerüberlassung durch eine Zeitarbeitsfirma / Langzeiterkrankung einer Mitarbeiterin). Während dieser Zeit hat sie ihre fachliche und persönliche Eignung nachgewiesen.

Der Amtsausschuss beschloss am 20. November 2011, mit Herrn Danny Schoknecht ab dem 1. Dezember 2011 einen unbefristeten Arbeitsvertrag über viezig Wochenstunden abzuschließen. Die Probezeit beträgt 6 Monate.
Ab dem 1. Dezember2011 trat Frau Feldt, Sachbearbeiterin Wohngeld/Gewerbe in die Freistellungsphase der Altersteilzeit ein. Auf der Basis einer externen Stellenausschreibung haben wir zehn Bewerbungen erhalten, davon wurde eine noch vor Fristablauf zurückgezogen. Von den verbleibenden Bewerbe-rinnen und Bewerbern erfüllten nur drei die im Rahmen der Ausschreibung geforderte Zugangsvoraussetzung. Im Ergebnis des Auswahlverfahrens wurde vorgeschlagen, Herrn Danny Schoknecht aus Altkalen als Sachbearbeiter im Ordnungsamt einzustellen. Zur Einstellung kam es aber nicht, weil Herr Schoknecht zwischenzeitlich einen anderen Arbeitsvertrag geschlossen hatte.

Herr Hartmut Schubert hat 31. August 2011 das Arbeitsverhältnis mit dem Amt beendet Somit war die Stelle des Amtsbauhofmitarbeiters neu zu besetzen. Es lagen fünf Bewerbungen vor. Der Bewerber Herr Thomas Behning aus Retschow, hat über mehrere Jahre eine ABM-Stelle in der Gemeinde besetzt und die Vertretung von Herrn Schubert übernommen. Nach den vorliegenden Beurteilungen und Leistungseinschätzungen des Bürgermeisters, ist Herr Behning für diese Arbeitsaufgabe der geeignetste Bewerber. Der Amtsausschuss beschloss am 18. Juli 2011, mit Herrn Thomas Behning einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab 25. Juli 2011, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden abzuschließen. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Frau Gerda Beutz wurde am 29. Februar 2012 in den Ruhestand verabschiedet.
Frau Brylka hat von 2000 bis 2003 in unserer Amtsverwaltung eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten absolviert, wurde dann befristet für ein Jahr übernommen (Kämmerei) und war seither mehrfach (ebenfalls befristet) im Ordnungs- und Hauptamt eingesetzt.
Der Amtsauschuss beschloss, Frau Kathleen Brylka ab dem 1. Juli 2011 einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Sachbearbeiterin für 40 Wochenstunden abzuschließen.

Das Arbeitsverhältnis mit Frau Ingrid Domröse (Kämmerei) endete am 31. August 2010 durch Renteneintritt. Am 16. November 2009 beschloss der Amtsausschuss den Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit Herrn Eric Radtke für 40 Wochenstunden ab 1. Januar 2010.

Kristin Wiedemann hatte ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Juli 2009 abgeschlossen. Der Amtsausschuss beschloss, Frau Wiedemann unbefristet als Sachbearbeiterin im Hauptamt zu übernehmen.

Zur Unterstützung der Überwachung des ruhenden Verkehrs erfolgte eine Stellenausschreibung für zwei Arbeitskräfte auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung für den Zeitraum 15. Juni bis 15. September 2009. Es gingen neun Bewerbungen ein. Der Amtsausschuss beschloss, Frau Gudrun Ebert aus Bad Doberan und Frau Carola Herrmann aus dem Ostseebad Nienhagen als geringfügig Beschäftigte befristet einzustellen. Die wöchentliche Arbeitszeit betrug achtzehn Stunden.

Der Gemeindearbeiter der Gemeinde Reddelich, Herr Joachim Peters, der in den Personalbestand des Amtes übernommen werden sollte, war verstorben. Das machte eine Ausschreibung für die Stelle eines Bauhofarbeiters für den Amtsbauhof, mit vorrangigem Einsatz in der Gemeinde Reddelich, erforderlich.
Es gingen sieben Bewerbungen ein, die alle die geforderten Ausschreibungskriterien erfüllten.Der Amtsausschuss beschloss, Herrn Jörg Morwinsky als Bauhofarbeiter für den Amtsbauhof zum 1. Januar 2009 einzustellen. Die Probezeit betrug 6 Monate.